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2026-03-05 19:09:28

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　　自然科学 生物医学 8 2018 年 年 1 1 月 02 287 现代畜牧业养殖技术培训分析 殷 亮 重庆市垫江县沙河乡畜牧兽医站，重庆 408313 摘要：随着社会生活的发展，现如今畜牧业一直呈现出成本上升，销售价格不断突破新高等现象，引起外界的不断关注，成为社会一大热点问题。一些畜牧养殖厂因其具有优良的品种，精密的设施，规范的生产模式，标准的管理而在当下迅速发展，但与此同时，有些企业存在盲目跟风，认识低下等现象，导致无法很好的发展，因此，在这一机遇与挑战并存的时代，如何加强现代畜牧养殖技术培训就显得尤为重要，本文中，笔者针对现代畜牧养殖中存在的问题做了一系列的分析，并提出解决方法。 关键词：现代畜牧业；养殖技术；问题及现状；策略方法 中图分类号：D586.3 文献标识码：A 文章编号：1671-5578（2018）02-0287-01 现今许多地方开展了畜牧业养殖培训场所，希望能为现阶段的畜牧养殖困难提出一些解决方法，能够得到更好的发展。但事实并非如此，许多培训机构存在不正规现象，师资力量不到位，教学设备也不完善，带来很大问题，只有西好处合理的改进措施才能够有效的帮助现代畜牧业得到更好的发展。 1 当前畜牧业培训工作现状 1.1 能够开展一些畜牧业养殖培训机构 现今许多培训单位都已开展畜牧业养殖培训部门，例如执行阳光工程的培训机构，畜牧产业技术体系综合测试站等，这些培训组织将会根据业务的需要或者是群众的要求集中开展一些学习课程或是进行现场指导，对一些群众的畜牧养殖将有巨大的帮助，为他们带来便利，每年都对发展的区域实现基本覆盖，优势逐渐明显。 1.2 培训机构师资力量等存在一些合理性 一些畜牧养殖培训机构的师资力量巨大，畜牧部门、禽畜养殖专业经合组织等公司都会有自己固定的师资力量，能够实现独立开展养殖培训课程，这些组织在聘用人才时会经过层层筛选，以达到不忽略人才的目的，在选定之后，也会对他们进行培训，增强专业知识的同时也让他们的培训技能得到提升，以帮助自己的培训组织更好的发展，为畜牧业发展奠定坚实的基础[1] 。 1.3 多变的培训方式 当前的一些培训机构培训方式不再仅限于口头阐述养殖技巧，而是将多种培训方法结合，以期达到更好的效果。例如集中授课、现场实践指导、外出参观等，都不再仅限于理论方面，将实践相结合，培训老师带领学员去到养殖场亲身指导，现场解说，能够更好的帮助学员记住一些养殖方面的知识技巧。与此同时，现代科技的加入也能够更直观的帮助老师进行培训，达到良好的教学效果。 2 现今畜牧业培训中存在的各种问题 2.1 基层师资力量业务能力仍需要提高 从目前的培训形式来看，许多培训机构教师存在知识老化、无法很好的跟上现代化发展进程，许多培训内容用到投影仪等电脑器材将会有很好的效果，但是许多老师无法很熟练的掌握这些器材的用法，导致教学效果不佳；有些培训人员年纪尚轻，导致经验不足，无法让受训人员很好的接受，达不到满意的效果，因此，即使有时有很好的理论知识，也无法很好的进行培训[2] 。 2.2 培训设备不完善，无法达到很好的效果 虽然现今一些培训机构有加入现代化设备进行辅助教学，但是仍然有许多机构无法拥有这些设施，要知道，为了达到有效的培训效果，必要的辅助设施如摄影机、电脑、投影仪等都是必不可少的，能够对信息进行有效的收集分析，进行更深刻的培训，但是从调查研究表明，很多的基层培训部门未能实现培训一起的配套，给教学增加难度。 2.3 培训部门经费缺少 培训经费是培训课程开展的基础，一旦经费缺失，很多的教学任务无法完成，例如，无法很好的进行实地实践，将缺少实践经验，达不到很好的培训效果。并且，许多部门的培训经费都是从其他地方支列，许多情况下只能与其他培训机构互相合作，达到自己的培训目的。 3 如何改进现代畜牧业养殖技术培训 3.1 加强对相关部门领导意识的提升 要想加强现代畜牧业养殖技术培训，必须从领导开始，领导掌握着培训工作的决策权，必须加强他们的意识，进一步提升对现代畜牧业养殖技术重要性的认识，由上而下的安排项目支持，为培训解决紫荆器材等问题；与此同时，要充分利用宣传政策，不断进行宣传现代畜牧业养殖技术培训，使得人们的技术培训意识更好的提升，让人们了解到培训的目的以及意义，不断去鼓励人们参与培训，营造良好的社会氛围，激发人们的积极性。 3.2 不断改进培训方法，以达到更好的效果 对于培训工作，必须要做好开始前的摸底工作，要按需要进行培训，不能对所有的受训者采取同样的培训方法，无论是制定培训计划还是实施计划，都需要面向需求，对培训内容和方式进行深入的调查，明确培训目的，制定科学合理的计划，避免盲目性和随意性；不断完善机制，采取多样性教学也是培训的一大方法，以培训实用型人才为主，针对每个人的特点分别开展不同的培训模式，加强示范工作，增强培训效果[3] 。 3.3 科学规划，努力完善农民技术培训工作 农民是畜牧业养殖的主力，因此必须做好对他们的培训，在培训中要坚持“高、广、实、活、严”五字方针。首先在培训中要突出“高”的特点，领导要亲自对分管的部门进行严格把控，工作人员进行协助，形成良好的培训局面；二是要在受训者身上突出“广”的特点，要对农民进行分类培训，对于真正想进行培训的进行重点培养，以此带动周围人一起；三是培训内容要突出“实”点，坚持实用等特点，立足实际，以市场为导向，围绕畜牧业开展一系列实用的养殖技术和养殖培训课程，使其适应当前的经济发展模式；四是在培训方式上要“活”，采取多种形式的培训方式，不在拘泥于过去的方法，建立完善的培训网络，采取集中结合分散，长期结合短期，请一些专家等对养殖进行指导；最后，培训管理模式方面要做到“严”，实行严格的培训考核制度，不允许出现钻空子现象，必须将培训效果放在首位。 4 结束语 不断改善现代畜牧业养殖培训现状，使得畜牧业能够得到更好的发展，不至于频繁出现养殖成本不断上升，市场价格始终居高现象，有利于国家对市场的控制，降低管理难度。只有寻找到适合先进的改善畜牧业培训方法，才能更好的使养殖企业获利，促进整个社会的发展。 参考文献 [1]赵雪锋.畜牧养殖技术推广工作中存在的问题及对策探究[J].农业与技术，2017,37(22):102. [2]李泽涛.现代畜牧业养殖场管理的注意事项分析[J].农民致富之友，2017（17）:21. [3]张艳军,张新生.畜牧养殖技术推广中的现存问题与策略探究[J].农业技术与装备,2017(06):87-88.